Cecília Toraci

Cecília foi executiva nas áreas de RH em empresas do setor financeiro, tendo atuado como Business Partner e Head de Desenvolvimento Organizacional, com responsabilidade por projetos com ênfase em avaliação de desempenho e potencial, cultura organizacional,  desenvolvimento profissional e gestão de talentos.

Conduziu projetos de consultoria, assessment e coaching, em empresas como, Atlas Schindler, Akzo Nobel, Avon, Citibank, Ideal Invest, Itaú – Unibanco, Makro, Multiplus, Pernambucanas, Rabobank,  São Martinho, Siemens, Suzano, Toyota, Tractebel, Volvo, entre outros.

Formada em Psicologia pela USP –  Universidade de São Paulo, com Especialização em Recursos Humanos e Pós Graduação em Consultoria de Carreira ambos pela FIA/USP. Certificada em Coach Integrado pelo ICI – Integrated Coaching Institute, e Art & Science of Coaching pelo Erickson College, sendo membro do ICF – International Coach Federation.

Certificada internacionalmente para aplicação das ferramentas psicométricas OPQ32/ MQ/ Verify (CEB – SHL), Wave/ Swift (Saville Consulting), 15FQ (Psytech), PAPI3 (Cubiks) e MBTI. É fluente em inglês.

contato: cecilia.toraci@fesagroup.com