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FESA XFour e Vee Benefícios: parceria para ampliar negócios relacionados a benefícios flexíveis

A FESA XFour, divisão de inovação da FESA Group, traz para seu ecossistema mais uma startup responsável por criar um modelo de negócio inovador e disruptivo. Trata-se da Vee Benefícios, HR Tech brasileira que desenvolveu uma plataforma única para os RHs oferecendo um pacote completo de benefícios, através de benefícios flexíveis, descontos em academias, saúde emocional e clube de descontos.

Fundada em 2016 pelos sócios Eduardo Haidar, Marcelo Ramos e Raphael Machioni, a Vee se diferencia de todas as empresas do setor porque oferece a solução para um problema comum das empresas brasileiras: a gestão dos benefícios.Com a Vee, os colaboradores tem 100% de flexibilidade na escolha do uso do saldo de benefício recebido, seguindo todas as regras PAT. Além disso, a Vee tem parceiros exclusivos que adicionam valor aos benefícios entregues pelas empresas como acesso à academias, clube de descontos, saúde emocional, opções de crédito consignado e muito mais.

Ou seja, a solução proporciona maior flexibilidade e liberdade ao colaborador, empoderando-o na utilização dessas vantagens. A Vee possibilita às empresas oferecerem o mesmo pacote de benefícios de grandes multinacionais por um custo super acessivo, garantindo que seus clientes tenham novas ferramentas para atrair e reter talentos.

Fesa e vee beneficios

O Sócio da FESA XFour, Clayton Pedro, comemora a parceria. “O modelo de negócios da Vee está em total sinergia com o que buscamos na XFour, que é reunir soluções inovadoras que transformam a realidade das empresas e de seus colaboradores. A Vee Benefícios é uma plataforma simples, rápida e segura para que as empresas possam atender de maneira personalizada cada um dos seus colaboradores, aumentando a percepção de valor dos benefícios e melhorando sua marca empregadora.”, afirma.

Em fase de crescimento acelerado, a plataforma é utilizada por mais de 8 mil colaboradores de 150 companhias e é aceita em uma rede credenciada que conta com mais de 2 milhões de estabelecimentos. Em 2020, a expectativa é faturar R$ 15 milhões, 23 vezes a mais do que em 2019.

“Estamos entusiasmados com a parceria junto a uma das consultorias mais relevantes de talent management do Brasil. A FESA Group veio para nos ajudar com os dois pilares que acreditamos necessários na nossa jornada: distribuir a mensagem de benefícios flexíveis no mercado e aumentar a autoridade no assunto. Dessa forma temos certeza que alcançaremos nossa missão de forma mais rápida que é dar maior autonomia no uso dos benefícios para os colaboradores, evitando com que eles tenham que aceitar enormes descontos, de até 20%, ao vender o saldo de benefício para usá-lo com uma maior flexibilidade, de acordo com suas reais necessidades”, afirma Raphael Machioni, co-founder & CEO da Vee.

Quer saber mais sobre como a FESA e a Vee Benefícios podem ajudar a sua empresa? Entre em contato conosco:






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