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¿Por qué FESA?
Somos la mayor empresa brasileña de reclutamiento y selección de profesionales, y trabajamos para conectar los talentos adecuados a empresas y puestos alineados con su perfil profesional.
Nuestros clientes son empresas. Por eso, estudiamos el ambiente organizacional para entender su cultura, fortalezas y puntos de mejora, responsabilidades y objetivos estratégicos para entender cuáles son los requisitos ideales para el puesto a cubrir.
A través de una base de datos y un área de investigación anclada en tecnología, inteligencia de datos y relaciones humanas, identificamos los perfiles más adecuados para los clientes, además de acompañar y apoyar el proceso de selección.
Derechos de los Candidatos
Como perfil potencial para el puesto ofertado, el candidato tiene todo el derecho de hacer preguntas sobre el proceso de selección, así como recibir las respuestas. FESA Group se reserva el derecho de aclarar todas las dudas en la medida de sus posibilidades, preservando siempre la identidad del cliente hasta el momento oportuno para su anuncio. Nuestros socios consultores trabajan para conectar profesionales altamente calificados con clientes que buscan ocupar puestos calificados dentro de su empresa. Aunque las obligaciones contractuales existen solo entre el cliente y nosotros, sentimos la obligación de construir una
asociación profesional, ética y seria con los candidatos, ya que estaremos en contacto durante varios años. Esta línea de conducta está en línea con nuestro código ético, basando la relación con el candidato en la honestidad, la objetividad y el respeto a la confidencialidad. Creemos que un proceso de investigación exitoso debe ser operacionalizado en una asociación de tres vías entre el candidato, el cliente y el ecosistema FESA, para que todos los involucrados entiendan claramente sus derechos, deberes y obligaciones en el proceso de reclutamiento y selección.
