FESA Group

Para transformar o futuro profissional e o ambiente de trabalho, é preciso inspiração para acreditar no melhor. Assim a FESA Group foi criada, para construir conexões e relacionamentos e para transformar o ambiente de trabalho ao impactar positivamente as vidas profissionais e a sociedade como um todo.
Esse é o nosso trabalho, oferecer soluções em gestão de talentos e desenvolvimento organizacional.
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principais serviços

A FESA Group trabalha diariamente para encontrar os profissionais certos para os lugares certos e fazer com que esse encontro seja harmonioso e feliz, tanto para as pessoas como para as empresas.
Recrutamento Consultivo de Executivos no Brasil

Recrutamento Consultivo de Executivos no Brasil

Este é o principal serviço da FESA Group, atuando no assessoramento de seus clientes na busca de executivos para ocupar funções de liderança.
A remuneração da FESA Group provém exclusivamente de empresas clientes que a contratam para assisti-las e aconselhá-las no recrutamento, na avaliação e na seleção de executivos, além de preparação do ambiente organizacional para recepção e inserção cultural dos executivos admitidos.
A FESA Executive Search não trabalha de maneira contingencial. Um executivo só é apresentado a um cliente mediante absoluta certeza quanto às suas reais condições pessoais e profissionais para desempenhar com sucesso a função em perspectiva.
Os executivos candidatos só são encaminhados após pesquisas, avaliações, referências e investigações, para evitar que o cliente desperdice seu tempo com entrevistas inúteis.
A metodologia de trabalho aplica-se a todos os clientes da FESA Group. Essa descrição sequencial do trabalho permite analisar o conteúdo desse serviço, possibilitando, ainda, estabelecer parâmetros de comparação frente aos serviços prestados por outras consultorias que atuam em recrutamento e avaliação de executivos no mercado brasileiro ou global.

Consultoria em gestão

Consultoria em gestão

Um time que atua em harmonia é um diferencial competitivo que leva tempo e muito trabalho para se formar. Para manter o equilíbrio dentro do ambiente de trabalho, questões como reconhecimento, desempenho e carreira necessitam de atenção especial. É pensando nisso que a FESA Advisory oferece a seus clientes abordagens específicas, customizadas e de alto impacto, focalizadas na liderança e gestão.

Avaliação de executivos específicos

Avaliação de executivos específicos

A FESA Executive Search trabalha com a avaliação da disponibilidade e interesse de determinados executivos em participar de um processo seletivo. O mandato é discutido e formalizado numa reunião com o cliente e, caso o resultado seja positivo e o cliente deseje continuar o processo aprofundando a análise, a FESA Executive Search investigará, avaliará e fará um relatório final sobre os executivos candidatos, nos moldes do serviço de Recrutamento Consultivo de Executivos no Brasil, aqui definido, incluindo as pretensões dos executivos candidatos e demais informações necessárias ao cliente para facilitar suas entrevistas.
Ainda, seguindo as especificações deste serviço, a FESA Executive Search também se encarregará, a critério do cliente, de agendar as entrevistas e de negociar com os executivos candidatos o pacote de remuneração a ser oferecido para admissão do candidato finalista. Uma vez admitido, para todos os efeitos, a FESA Executive Search fará o acompanhamento de praxe junto ao executivo colocado e ao cliente, visando facilitar ao máximo a integração e inserção cultural do executivo no seu novo ambiente organizacional.
A FESA Executive Search garantirá, também, o direito à reposição do executivo admitido, caso não se ajuste à nova organização, por um período previamente determinado, acordado entre a FESA Executive Search e o cliente, em conformidade com a política de Reposição de Executivos Candidatos definida neste material para esses casos específicos.

Desenvolvimento de Lideranças

Desenvolvimento de Lideranças

Nossos projetos de desenvolvimento de liderança focalizam a cocriação de jornadas de desenvolvimento junto aos nossos clientes, assumindo o papel de facilitadores e provocadores, com o intuito de ampliar a consciência e percepção do indivíduo nas relações e no mundo.

Recrutamento consultivo Internacional

Recrutamento consultivo Internacional

A FESA Group é membro sócios da IIC Partners, um dos dez maiores grupos de retained executive search com operação global. O Grupo, presente em todos os continentes, apresenta próximo de 60 escritórios, com os quais cobre os principais centros de negócios do mundo. IIC representa “Independent International Consultants”, o que torna a organização quase única no globo. Cada membro é um consultor empresário com seu negócio em posição de liderança na sua região.
Através desses sócios consultores, a FESA Group trabalha também com projetos internacionais, cuidando para que a qualidade dos serviços seja idêntica à que provê a seus clientes no Brasil.
Seguindo este modelo de operação, a FESA Group já trabalhou em mais de 25 países, operacionalizando e coordenando com sucesso mandatos de empresas brasileiras no exterior. A FESA Group se responsabiliza pelos mandatos, tendo seus sócios no exterior seguindo rigorosamente todas as etapas contempladas no serviço Recrutamento Consultivo de Executivos no Brasil.
Para qualquer que seja a modalidade de recrutamento internacional, tanto os mandatos gerados pela FESA Group para seus sócios no exterior, ou recebidos pela FESA Group dos seus sócios no exterior, continuaremos seguindo e cumprindo com todos os princípios éticos, profissionais e filosóficos que norteiam sua forma de trabalhar, preservando ou fazendo preservar os direitos e deveres do cliente, dos executivos candidatos e da própria FESA Group .
Como parte da FESA Group, a FESA ASAP operacionaliza mandatos internacionais valendo-se dos sócios da IIC Partners nos mesmos moldes da FESA Executive Search, respeitando a sua especialização no nicho de mercado de média gerência.

Assessment/Development Center

Assessment/Development Center

Assessment consiste na criação e aplicação de ferramentas com metodologias que visam um aprofundamento rápido e detalhado dos profissionais em questão, considerando competências importantes para a organização e para a função desempenhada. Portanto, o Assessment Center faz o uso combinado dessas ferramentas e metodologias com o intuito de observar diretamente o participante diante de situações com grande proximidade à realidade que ele enfrentará no ambiente corporativo.

Certificações Internacionais

Certificações Internacionais

Somos credenciados a aplicar e conduzir treinamentos em ferramentas de assessment com certificação internacional. Algumas dessas ferramentas são:
● OPQ32 (Personalidade)
● MQ (Motivação)
● Verify
● Wave
● Swift

Coaching Executivo

Coaching Executivo

Para apoiar o desenvolvimento individual dos profissionais, nossos consultores são credenciados como ‘coach’ pelas principais escolas de formação do país e do mundo. Com isso, o propósito do nosso trabalho é conhecer e dar o suporte necessário para o indivíduo na sua jornada profissional, ampliando seu autoconhecimento, passando por questões como personalidade, valores, sonhos e objetivos de vida e carreira. Uma parte importante desse processo é a identificação de metas e plano de ação específicos para gerenciá-los e atingi-los.

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Desenvolvimento de Lideranças

Nossos projetos de desenvolvimento de liderança focalizam a cocriação de jornadas de desenvolvimento junto aos nossos clientes, assumindo o papel de facilitadores e provocadores, com o intuito de ampliar a consciência e percepção do indivíduo nas relações e no mundo.