La historia de quienes impactan positivamente el presente y construyen el futuro
Nuestra Historia
1995: surgimiento de FESA
Desde un movimiento de innovación en el mercado de consultoría de RH, surgió FESA Executive Search — empresa fundada por José Alfredo Assunção, que rápidamente se convirtió en líder en la captación de ejecutivos para el mercado financiero.
1999: expansión sectorial
El éxito de FESA Executive Search abrió las puertas hacia una expansión en el mercado, abarcando segmentos como:
Agroindustria;
Bienes de consumo;
Farmacéutico;
Industria manufacturera;
Infraestructura;
Tecnología;
Minorista.
Inauguración de la regional de Rio de Janeiro (RJ)
Además de la expansión sectorial, en 1999, FESA iniciaba un nuevo momento: la expansión regional. Este movimiento permitió construir lo que sería el mayor diferencial de la empresa — una capilaridad sin igual, generadora de conocimientos locales.
Inauguración de la regional de Curitiba (PR)
A principios de la década de 2000, la expansión sectorial de FESA gana una nueva regional: Curitiba, expandiendo operaciones hacia el sur de Brasil.
2004: Asociación con IIC Partners
Empeño y dedicación no pasan desapercibidos. Por eso, en enero de 2004, FESA Group se convirtió en socio de IIC Partners – uno de los 10 principales grupos de contratación de ejecutivos del mundo.
2007: referencia y liderazgo en el mercado nacional
Conexiones humanas. Atención genuina. Inspirar el mercado a creer en personas.
Estas características han convertido a FESA en una empresa 100% brasileña, líder en el segmento de Executive Search.
2008: FESA Asap
Durante una crisis mundial, rompimos los estándares del mercado al crear una célula especializada en consultoría de reclutamiento de profesionales de media gerencia, adaptando técnicas utilizadas para alta gerencia (Executive Search).
Inauguración de la regional Campinas (SP)
En 2009, llegó el momento de reanudar la expansión regional. Para fortalecer la presencia en el estado de São Paulo, FESA abrió una oficina en el interior del estado, llevando su experiencia a la ciudad de Campinas.
Inauguración de la regional Recife (PE)
En 2010, la expansión regional alcanzó nuevos territorios. Esta vez, las actividades de FESA llegaron al noreste del país, con la inauguración de la oficina regional en Recife.
Inauguración de la regional Belo Horizonte (MG)
Además de expandirse hacia el noreste del país, en 2010 aún, FESA consolidó su presencia en el sureste, con la apertura de otra oficina regional: Belo Horizonte.
2013: FESA Advisory
Con un enfoque en soluciones estratégicas, FESA Advisory nace para atender demandas como diagnósticos de capital humano, coaching ejecutivo y programas de desarrollo.
Inauguración de la regional Goiânia (GO)
En 2015, FESA amplió sus operaciones para una nueva región del país, el Medio Oeste, reforzando su capilaridad y asentando su expertise en varios segmentos.
2018: innovar y transformar
Innovación y transformación están en el ADN de FESA. Por eso, fortalecimos el concepto de ecosistema al crear dos soluciones dirigidas a las necesidades del mercado — pero no solo del mercado.
FESA XFour
Para abarcar enteramente el concepto de un ecosistema de soluciones, creamos FESA XFour, una célula especialmente diseñada para hacer viable la transformación digital en el mercado de RH.
FESA C.R.O.M.A.
Ampliando el concepto más allá del entorno corporativo, creamos FESA C.R.O.M.A — un área sin fines de lucro para viabilizar la transformación social a través de la tutoría de jóvenes en situación de vulnerabilidad social.
2022: un ecosistema completo
Para abarcar enteramente el concepto de un ecosistema integrado de soluciones de recursos humanos, FESA Group ha lanzado al mercado dos nuevas soluciones en línea con sus necesidades y con la construcción del futuro del trabajo: FESA Diversidad & Inclusión, y FESA Gobierno Corporativo.
FESA Diversidad & Inclusión
Los entornos diversos e inclusivos son clave para crear empresas innovadoras y construir un futuro de todos. Por eso, la célula de Diversidad & Inclusión de FESA Group aparece en el mercado como un puente para conectar talentos de grupos subrepresentados a posiciones de liderazgo.
FESA Gobierno Corporativo
Una empresa es tan fuerte como su liderazgo. Por eso, FESA Gobierno Corporativo surge como solución para atender la demanda de formación de Directorios y Comités diversos, inclusivos y con talentos en línea con la cultura de la empresa.