FESA Executive Search
Conectar los mejores talentos con empresas que buscan líderes diferenciados y alineados con su cultura puede ser un reto. Por ello, FESA Executive Search ha desarrollado soluciones diseñadas exclusivamente para la captación de ejecutivos con potencial de impactar positivamente en el desempeño de sus negocios.
Nuestra experiencia
Desde
1995
trabajando en la búsqueda y selección de ejecutivos
Más de
1.600
C-Levels contratados
Top
15
a nivel mundial en Executive Search
Más de
60
ciudades con proyectos en marcha
Más de
450.000
ejecutivos registrados en la base de datos
Más de
150
consultorías internacionales realizadas
¿Por qué las empresas exitosas confían en FESA Executive Search?
Compromiso a largo plazo
Amplia cobertura sectorial
Contrato exclusivo por cliente
Consultores con expertise sectorial
Metodología sofisticada y probada
Reduce el riesgo de errores de contratación
Selección de candidatos con fit cultural
Planificación de sucesión de la gestión
Metodología y Cronograma
- Conocimiento de la empresa;
- Validación de perfil y atribuciones del puesto;
- Validación del sistema de evaluación;
- Definición del abordaje de los candidatos.
- Entrevista de FESA con los candidatos triados;
- Presentación de informe con perfiles aprobados;
- Entrevistas y evaluación de candidatos por parte del cliente.
- Aplicación de evaluación psicométrica en los perfiles finalistas;
- Feedback del cliente sobre las entrevistas y definición de puntos de refinamiento.
- Presentación de referencias profesionales de los candidatos finalistas;
- Asistencia en la preparación de una carta de propuesta de trabajo;
- Apoyo en la negociación de empleo;
- Feedback a los otros candidatos.
- Seguimiento del fit del candidato por 180 días.