FESA XFour e Vee Benefícios: parceria para ampliar negócios relacionados a benefícios flexíveis
A FESA XFour, divisão de inovação da FESA Group, traz para seu ecossistema mais uma startup responsável por criar um modelo de negócio inovador e disruptivo. Trata-se da Vee Benefícios, renomeada de Swile, HR Tech brasileira que desenvolveu uma plataforma única para os RHs oferecendo um pacote completo de benefícios, através de benefícios flexíveis, descontos em academias, saúde emocional e clube de descontos.
Fundada em 2016 pelos sócios Eduardo Haidar, Marcelo Ramos e Raphael Machioni, a Swile se diferencia de todas as empresas do setor porque oferece a solução para um problema comum das empresas brasileiras: a gestão dos benefícios. Com a Swile, os colaboradores tem 100% de flexibilidade na escolha do uso do saldo de benefício recebido, seguindo todas as regras PAT. Além disso, a antiga Vee, tem parceiros exclusivos que adicionam valor aos benefícios entregues pelas empresas como acesso a academias, clube de descontos, saúde emocional, opções de crédito consignado e muito mais.
Ou seja, a solução proporciona maior flexibilidade e liberdade ao colaborador, empoderando-o na utilização dessas vantagens. A Swile possibilita às empresas oferecerem o mesmo pacote de benefícios de grandes multinacionais por um custo super acessivo, garantindo que seus clientes tenham novas ferramentas para atrair e reter talentos.
O Sócio da FESA XFour, Clayton Pedro, comemora a parceria. “O modelo de negócios da Vee está em total sinergia com o que buscamos na XFour, que é reunir soluções inovadoras que transformam a realidade das empresas e de seus colaboradores. A Vee Benefícios é uma plataforma simples, rápida e segura para que as empresas possam atender de maneira personalizada cada um dos seus colaboradores, aumentando a percepção de valor dos benefícios e melhorando sua marca empregadora.”, afirma.
Em fase de crescimento acelerado, a plataforma é utilizada por mais de 8 mil colaboradores de 150 companhias e é aceita em uma rede credenciada que conta com mais de 2 milhões de estabelecimentos. Em 2020, a expectativa é faturar R$ 15 milhões, 23 vezes a mais do que em 2019.
“Estamos entusiasmados com a parceria junto a uma das consultorias mais relevantes de talent management do Brasil. A FESA Group veio para nos ajudar com os dois pilares que acreditamos necessários na nossa jornada: distribuir a mensagem de benefícios flexíveis no mercado e aumentar a autoridade no assunto. Dessa forma temos certeza que alcançaremos nossa missão de forma mais rápida que é dar maior autonomia no uso dos benefícios para os colaboradores, evitando com que eles tenham que aceitar enormes descontos, de até 20%, ao vender o saldo de benefício para usá-lo com uma maior flexibilidade, de acordo com suas reais necessidades”, afirma Raphael Machioni, co-founder & CEO da Vee.
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